Mentoria
Compartilho com líderes e gestores o conhecimento de toda uma jornada em desenvolvimento de pessoas, por meio de uma mentoria sistêmica, com foco em lideranças e carreiras. A mentoria pode acontecer em 2 formatos e em ambos, também pode atender pessoas físicas e a grupos ou instituições.
Nelas, disponibilizo ferramentas inovadoras, baseadas na metodologia Owner President Manager, de Harvard, possibilitando uma mudança de mentalidade, postura e impactando no alcance dos resultados pessoais e organizacionais.
Além disso, o acompanhamento também é personalizado, incluindo intervenções comportamentais de coach neurosistêmico, com práticas integrativas complementando a abordagem.
Conheça um pouco mais sobre cada abordagem:
MENTORIA DE LIDERANÇA
MENTORIA DE LIDERANÇAObjetiva a aceleração de resultados e o alinhamento organizacional de lideranças com suas respectivas equipes, de acordo com a demanda apontada pelo cliente. Os encontros variam de acordo com a necessidade e diagnóstico inicial.
MENTORIA DE CARREIRA
Encontros presenciais ou à distância, com foco na aceleração de resultados, expansão de consciência, com objetivo de desenvolver ou aprimorar competências.
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