São projetos mais amplos, que envolvem o acompanhamento para empresas / empresários em busca de gestão estratégica de pessoas, que desejem uma organização humanizada, com profissionais engajados. Podem ser desenvolvidos em períodos de 6 meses a 2 anos ou mais, de acordo com os resultados almejados pela empresa.
A proposta é fechada em parceria com as lideranças da organização, e tem como diferencial um olhar integrativo, com uma visão global, considerando todas as áreas, sem deixar de priorizar uma visão estratégica do negócio, possibilitando o alcance do equilíbrio, e elevando-o a um patamar acima do esperado.
O trabalho com o sistema complexo e a visualização empresarial, possibilita ainda uma intervenção cirúrgica na raiz dos problemas enfrentados em cada organização a partir de soluções apresentadas. Após a definição da estratégia, pode-se ainda associar outros projetos à consultoria, agregando valor e potencializando resultados.
O método possibilita também entender a ordem e a hierarquia existente na organização, identificar o senso de pertencimento dos colaboradores e avaliar o equilíbrio entre o dar e o receber, o que impacta diretamente na relação empresa colaborador.
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